Mit Möglichkeiten für qualitatives und quantitatives Wachstum beschäftigen sich viele Unternehmen, mehr oder weniger strukturiert und methodisch.

Dabei sind es doch gerade Struktur und Methode, die bei der Initiative von Entwicklungs- und Wachstumsprozessen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg haben.

Und bitte noch ein Punkt:

Es geht ja auch darum, dass die eigenen Mitarbeiter an diesem Wachstum mitwirken.

Wie Unternehmensentwicklungsprozesse erfolgreich gestaltet werden können, das möchten wir anhand von Beispielen (VENDO Snacks und RP Technik - zwei großartigen Wachstumssiegern) kurz vorstellen. Und auch, was dabei an positiven Wirkungen entstehen kann.

Aus reiner Freude an strategischer Arbeit und exzellenter Umsetzung.